Mi experiencia hasta el momento, en relación a los blogs, me dice que la dinamización de los mismos sigue un circulo vicioso: a más actividad, más participación etc.. Quiero decir, yo al inicio, cree el blog, hice mi presentación, leí las presentaciones de los demás.. fui haciendo comentarios en los blogs de los demás y en el mio me limite a escribir lo que el profesor nos pedia. Al no recibir comentarios, al no recibir comentarios a mis comentarios, mi actividad directamente paro.
Creo que para dinamizar, deberiamos empezar a leer y escribir unos a otros... a más comentarios recibidos, más ganas de escribir tenremos y de intercambiar...
Yo tengo que reconocer que el trabajo con las redes sociales me ha costado mucho, porque no suelo utilizarlas, y por lo tanto me cuesta contar cosas a gente que no conozco.
Creo que lo que dice el profesor Carballo es importante: deberíamos de enfocar el blog más como lugar de intercambio de experiencias, ideas, documentación también porqué no... Recuerdo que uno de los motivos por los que me llevaron a inscribirme en este curso fue la oportunidad de conocer a gente que trabajara en el sector, sector tan interesante para mi. Sin embargo, siendo a distancia, si no aprovechamos los recursos que tenemos, no vamos a poder explotar ese potencial.
Vuelvo a la idea anterior: creo que debemos comenzar a alimentar de forma más activa, poco a poco la gente que se encuentre comentarios en su blog tendrá respuestas que dar y se irá soltando... Explicar lo que hacemos, nuestras experiencias, lo que hemos pensado tal día o tal otro al leer una noticia, al enfrentarnos a una situación en nuestro trabajo o ante cualquier otra situación... Creo que así podriamos aprender mucho los unos de los otros, porque estoy convencida de que cada uno tiene mil recursos que compartir.. y sobre todo debemos recordar la idea de la Inteligencia Colectiva: es interatuando cuando aprendemos y creamos algo que por separado es prácticamente imposible..
A grandes rasgos resumiría mis experiencias hasta el momento en las siguientes reflexiones:
En lo que respecta al trabajo en común, al trabajo en grupo; nos permite abarcar más temas, problemáticas...aportar numerosa información, esto sin duda es algo positivo, porque se puede acceder a más documentación, en menos tiempo y con menos esfuerzo. Como elemento negativo destacaría que se puede llegar al punto de tener más documentación que tiempo real para asimilarla y discutirla en grupo.
Por otro lado, en cuanto al trabajo que hemos desarrollado en grupo, creo que la disponibilidad de cada miembro, que logicamente no es la misma, ha relentizado mucho el trabajo. Cada uno colabora cuando puede, y el no hacerlo todos al tiempo, como ahora mismo, se ve en el resultado. También el no conocer la herramienta con la que nuestro grupo ha trabajado (Wiki), ha retrasado todo el proceso.
En lo que se refiere a internet, los blog me parecen muy útiles para hacer presentaciones, plantear temas, dejar enlaces a web... pero como lugar de discusión...no le estamos sacando todo el provecho posible, no sé si será mejor conectarnos a través de un chat.
Mi experiencia en relación al trabajo de grupo (hasta ahora sólo he hecho referencia a los blogs):
Se nota la falta de tiempo por parte de todos. A mi la falta de tiempo me lleva a querer quizás avanzar demasiado rápido, proponiendo temáticas, planes etc... Me preocupa que se sienta como una imposición por mi parte, y me preocupa también el avanzar menospreciando el intercambio en sí... Creo que es difícil llegar a un equilibrio ( avanzar e intercambiar al máximo al mismo tiempo) y que, como tu señalas Federico, a veces hay que limitar las temáticas porque el método no nos permite abarcarlo todo..
Por eso yo lo que he propuesto en mi grupo es hacer una lista de los temas que nos interesarian tratar, con una pequeña pincelada sobre los enfoques que realizariamos en cada uno de ellos... una vez tenemos esa lista que puede tocar toooodos los temas que nos gustan, priorizar teniendo en cuenta el tiempo, los recursos etc. Y después repartir las tareas según competencias / intereses de cada uno..
Otro punto que quisiera comunicar a mi grupo y que intentare por medio de lo posible de potenciar, es el no distribuir sin más la carga de trabajo para que cada uno en su rincón avance sólo: así todo perdería sentido.
Si bien es importante repartir en cierto modo la responsabilidad de cada parte tratada, es imprescindible que luego se encuentre un momento ( por ejemplo una vez a la semana) para que cada responsable informe sobre lo avanzado y exponga a debate sus avances, que se realice un intercambio, y que la persona responsable enriqueza sus avances con las ideas aportadas del resto... así en cada parte , para llegar a un trabajo final de verdad participativo ( pese a que cada persona se responsabilice entre comillas de cada tema tratado,porque avanzar todos juntos es imposible, creo)
Estoy de acuerdo con Victor que una de las cosas mas importantes de trabajar en grupo es la posibilidad de disponer de distinta información, aunque si es mucha, priorizar también lleva tiempo, y todo parece indicar, que tenemos poco.
Cristina..me parece buena idea la de distribuir las tareas según competencias e intereses,es operativo y permitiría avanzar más trabajo en menos tiempo.
En lo que respecta al aspecto científico que es lo que queda por tratar, internet te permite acceder a muchas fuentes y documentos, pero no todos tienen rigor científico, por lo que hay que leer y utilizar este material de manera crítica, muy analítica.
1. Explotar la herramienta que tenemos dandonos más a conocer, interesandonos más en los demás y reactivando los blogs. A más comentarios, más ganas de responder, más ideas de debate etc... usar el blog para intercambiar verdaderamente EXPERIENCIAS E IDEAS.
Si se llega a un límite de intercambio: utilizar un chat para un debate concreto que esté animado...
2.Perder el miedo a darse a conocer y expresar sus ideas/experiencias ( esto de las nuevas tecnologias es toda una cultura que integrar...)
3.Intentar "enmarcar" más las intervenciones al trabajo de grupo para evitar disparidades en la participación
4.Al darnos a conocer mejor, podremos identificar los puntos fuertes de cada uno y ligarlos a los temas tratados en nuestro trabajo de grupo.
5. Pese a que haya una distribución de la carga de trabajo para poder avanzar mejor, que se siga un ritmo de presentación de los avances, intermcabio de ideas y enriquecimiento de lo avanzado...
( a falta de Catalina, he hecho este resumen, pero aportar lo que haya olvidado porfavor)
Hola grupo A!Catalina toma nota ; )
ResponderEliminar¿Estais? Bueno, empiezo a hacer una aportación...
ResponderEliminarMi experiencia hasta el momento, en relación a los blogs, me dice que la dinamización de los mismos sigue un circulo vicioso: a más actividad, más participación etc.. Quiero decir, yo al inicio, cree el blog, hice mi presentación, leí las presentaciones de los demás.. fui haciendo comentarios en los blogs de los demás y en el mio me limite a escribir lo que el profesor nos pedia. Al no recibir comentarios, al no recibir comentarios a mis comentarios, mi actividad directamente paro.
Creo que para dinamizar, deberiamos empezar a leer y escribir unos a otros... a más comentarios recibidos, más ganas de escribir tenremos y de intercambiar...
Yo tengo que reconocer que el trabajo con las redes sociales me ha costado mucho, porque no suelo utilizarlas, y por lo tanto me cuesta contar cosas a gente que no conozco.
ResponderEliminarCreo que lo que dice el profesor Carballo es importante: deberíamos de enfocar el blog más como lugar de intercambio de experiencias, ideas, documentación también porqué no... Recuerdo que uno de los motivos por los que me llevaron a inscribirme en este curso fue la oportunidad de conocer a gente que trabajara en el sector, sector tan interesante para mi. Sin embargo, siendo a distancia, si no aprovechamos los recursos que tenemos, no vamos a poder explotar ese potencial.
ResponderEliminarVuelvo a la idea anterior: creo que debemos comenzar a alimentar de forma más activa, poco a poco la gente que se encuentre comentarios en su blog tendrá respuestas que dar y se irá soltando... Explicar lo que hacemos, nuestras experiencias, lo que hemos pensado tal día o tal otro al leer una noticia, al enfrentarnos a una situación en nuestro trabajo o ante cualquier otra situación... Creo que así podriamos aprender mucho los unos de los otros, porque estoy convencida de que cada uno tiene mil recursos que compartir.. y sobre todo debemos recordar la idea de la Inteligencia Colectiva: es interatuando cuando aprendemos y creamos algo que por separado es prácticamente imposible..
A grandes rasgos resumiría mis experiencias hasta el momento en las siguientes reflexiones:
ResponderEliminarEn lo que respecta al trabajo en común, al trabajo en grupo; nos permite abarcar más temas, problemáticas...aportar numerosa información, esto sin duda es algo positivo, porque se puede acceder a más documentación, en menos tiempo y con menos esfuerzo. Como elemento negativo destacaría que se puede llegar al punto de tener más documentación que tiempo real para asimilarla y discutirla en grupo.
Por otro lado, en cuanto al trabajo que hemos desarrollado en grupo, creo que la disponibilidad de cada miembro, que logicamente no es la misma, ha relentizado mucho el trabajo. Cada uno colabora cuando puede, y el no hacerlo todos al tiempo, como ahora mismo, se ve en el resultado. También el no conocer la herramienta con la que nuestro grupo ha trabajado (Wiki), ha retrasado todo el proceso.
ResponderEliminarEn lo que se refiere a internet, los blog me parecen muy útiles para hacer presentaciones, plantear temas, dejar enlaces a web... pero como lugar de discusión...no le estamos sacando todo el provecho posible, no sé si será mejor conectarnos a través de un chat.
ResponderEliminarMi experiencia en relación al trabajo de grupo (hasta ahora sólo he hecho referencia a los blogs):
ResponderEliminarSe nota la falta de tiempo por parte de todos. A mi la falta de tiempo me lleva a querer quizás avanzar demasiado rápido, proponiendo temáticas, planes etc... Me preocupa que se sienta como una imposición por mi parte, y me preocupa también el avanzar menospreciando el intercambio en sí... Creo que es difícil llegar a un equilibrio ( avanzar e intercambiar al máximo al mismo tiempo) y que, como tu señalas Federico, a veces hay que limitar las temáticas porque el método no nos permite abarcarlo todo..
Por eso yo lo que he propuesto en mi grupo es hacer una lista de los temas que nos interesarian tratar, con una pequeña pincelada sobre los enfoques que realizariamos en cada uno de ellos... una vez tenemos esa lista que puede tocar toooodos los temas que nos gustan, priorizar teniendo en cuenta el tiempo, los recursos etc. Y después repartir las tareas según competencias / intereses de cada uno..
Otro punto que quisiera comunicar a mi grupo y que intentare por medio de lo posible de potenciar, es el no distribuir sin más la carga de trabajo para que cada uno en su rincón avance sólo: así todo perdería sentido.
Si bien es importante repartir en cierto modo la responsabilidad de cada parte tratada, es imprescindible que luego se encuentre un momento ( por ejemplo una vez a la semana) para que cada responsable informe sobre lo avanzado y exponga a debate sus avances, que se realice un intercambio, y que la persona responsable enriqueza sus avances con las ideas aportadas del resto... así en cada parte , para llegar a un trabajo final de verdad participativo ( pese a que cada persona se responsabilice entre comillas de cada tema tratado,porque avanzar todos juntos es imposible, creo)
Estoy de acuerdo con Victor que una de las cosas mas importantes de trabajar en grupo es la posibilidad de disponer de distinta información, aunque si es mucha, priorizar también lleva tiempo, y todo parece indicar, que tenemos poco.
ResponderEliminarCatalina, podrías confirmar que estás actuando de observadora?Gracias!
ResponderEliminarCristina..me parece buena idea la de distribuir las tareas según competencias e intereses,es operativo y permitiría avanzar más trabajo en menos tiempo.
ResponderEliminar¿Podéis intentar hacer una síntesis de vuestras aportaciones?
ResponderEliminarPor ejemplo, Primero, Segundo, Tercero, Cuarto .....
En lo que respecta al aspecto científico que es lo que queda por tratar, internet te permite acceder a muchas fuentes y documentos, pero no todos tienen rigor científico, por lo que hay que leer y utilizar este material de manera crítica, muy analítica.
ResponderEliminar1. Explotar la herramienta que tenemos dandonos más a conocer, interesandonos más en los demás y reactivando los blogs. A más comentarios, más ganas de responder, más ideas de debate etc... usar el blog para intercambiar verdaderamente EXPERIENCIAS E IDEAS.
ResponderEliminarSi se llega a un límite de intercambio: utilizar un chat para un debate concreto que esté animado...
2.Perder el miedo a darse a conocer y expresar sus ideas/experiencias
( esto de las nuevas tecnologias es toda una cultura que integrar...)
3.Intentar "enmarcar" más las intervenciones al trabajo de grupo para evitar disparidades en la participación
4.Al darnos a conocer mejor, podremos identificar los puntos fuertes de cada uno y ligarlos a los temas tratados en nuestro trabajo de grupo.
5. Pese a que haya una distribución de la carga de trabajo para poder avanzar mejor, que se siga un ritmo de presentación de los avances, intermcabio de ideas y enriquecimiento de lo avanzado...
( a falta de Catalina, he hecho este resumen, pero aportar lo que haya olvidado porfavor)
Gracias por tu resumen Cristina
ResponderEliminarCatalina ha enviado el reumen por e-mail porque ha debido tener problemas técnicos.
ResponderEliminar