Buenas Tardes.
Aquí, escribir sobre aprendizajes metodológicos hasta aquí, los del grupo B.
Espacio de intercambio y aprendizaje para los participantes en la Especialización en Desarrollo Local
viernes, 16 de marzo de 2012
Metodología (Grupo B)
Metodología (Grupo A)
Buenas Tardes.
Aqui, en los comentarios, escribir sobre vuestros aprendizajes metodológicos. GRUPO A
Aqui, en los comentarios, escribir sobre vuestros aprendizajes metodológicos. GRUPO A
jueves, 15 de marzo de 2012
Plan de la segunda reunión (líneas generales)
Objetivos y Plan de Trabajo para la segunda sesión:
- 1. ¿Qué hemos aprendido hasta aquí? (recuperación de la memoria): (tarea que habría que preparar: en cada blog individual hablar sobre aprendizajes habidos durante este periodo de tres meses -reunión de diciembre, blog de cada uno, blog de blogs, redes grupales, grupo de innovación, tema de investigación-). Este trabajo lo haremos entre todo el grupo y de forma interactiva y abierta.
- 2. ¿Qué aprendizajes recordamos y hemos utilizado y practicado desde un punto de vista metodológico?
(tarea: pensar sobre ello y escribir en cada blog, puede hacerse conjunta, pero separado del escrito anterior, y sobre todo, ¿qué hemos aprendido sobre auto-organización y método para innovar?)
Nos reuniremos en grupos de trabajo para abordar el tema, prepararlo y luego compartirlo
- 3. Este trabajo de grupos permitirá compartir los aprendizajes, que se completarán con la teoría-modelo de método para innovar (Grupo de Trabajo, Científico y Action-Research) a cargo del profesor. Repasaremos lo que hemos avanzado y lo QUE NOS QUEDA POR HACER HASTA LLEGAR AL OBJETIVO DE TENER BIEN PLANTEADO Y TRABAJADO EL TEMA QUE ESTAMOS ABORDANDO EN GRUPO. Habrá un tiempo para preguntas
- 4. Dar continuidad y profundidad a lo que hemos avanzado, prosiguiendo nuestro proyecto innovador en grupo de trabajo: Se fijarán tareas, lecturas y un plan de trabajo para los próximos meses.
------ Nos quedan por abordar algunas de las etapas básicas, como "comprender"-integrar-dar sentido, también forjar un Plan de Innovación, Escribir lo que hemos investigado (darle forma y contenido), tal vez distribuir las partes, para luego revisarlas juntos y Escribir UNAS AMPLIAS CONCLUSIONES Y DIRECTRICES (EPÍLOGO) que nos permitan dar una vuelta de tuerca más a lo que hemos investigado y queremos aplicar; y por último, y también en grupo: ESCRIBIR UN PREFACIO O PRÓLOGO, que haga una tercera síntesis, explicando el qué, el por qué, el para qué y el cómo de nuestro trabajo ------
Nota.- Como tenemos un tiempo muy limitado, será preciso ser muy directivo y mucho menos flexible de lo que sería conveniente, pero es lo que tenemos, hay que adaptarse a lo que se puede hacer y lo haremos lo mejor posible.
- 1. ¿Qué hemos aprendido hasta aquí? (recuperación de la memoria): (tarea que habría que preparar: en cada blog individual hablar sobre aprendizajes habidos durante este periodo de tres meses -reunión de diciembre, blog de cada uno, blog de blogs, redes grupales, grupo de innovación, tema de investigación-). Este trabajo lo haremos entre todo el grupo y de forma interactiva y abierta.
- 2. ¿Qué aprendizajes recordamos y hemos utilizado y practicado desde un punto de vista metodológico?
(tarea: pensar sobre ello y escribir en cada blog, puede hacerse conjunta, pero separado del escrito anterior, y sobre todo, ¿qué hemos aprendido sobre auto-organización y método para innovar?)
Nos reuniremos en grupos de trabajo para abordar el tema, prepararlo y luego compartirlo
- 3. Este trabajo de grupos permitirá compartir los aprendizajes, que se completarán con la teoría-modelo de método para innovar (Grupo de Trabajo, Científico y Action-Research) a cargo del profesor. Repasaremos lo que hemos avanzado y lo QUE NOS QUEDA POR HACER HASTA LLEGAR AL OBJETIVO DE TENER BIEN PLANTEADO Y TRABAJADO EL TEMA QUE ESTAMOS ABORDANDO EN GRUPO. Habrá un tiempo para preguntas
- 4. Dar continuidad y profundidad a lo que hemos avanzado, prosiguiendo nuestro proyecto innovador en grupo de trabajo: Se fijarán tareas, lecturas y un plan de trabajo para los próximos meses.
------ Nos quedan por abordar algunas de las etapas básicas, como "comprender"-integrar-dar sentido, también forjar un Plan de Innovación, Escribir lo que hemos investigado (darle forma y contenido), tal vez distribuir las partes, para luego revisarlas juntos y Escribir UNAS AMPLIAS CONCLUSIONES Y DIRECTRICES (EPÍLOGO) que nos permitan dar una vuelta de tuerca más a lo que hemos investigado y queremos aplicar; y por último, y también en grupo: ESCRIBIR UN PREFACIO O PRÓLOGO, que haga una tercera síntesis, explicando el qué, el por qué, el para qué y el cómo de nuestro trabajo ------
Nota.- Como tenemos un tiempo muy limitado, será preciso ser muy directivo y mucho menos flexible de lo que sería conveniente, pero es lo que tenemos, hay que adaptarse a lo que se puede hacer y lo haremos lo mejor posible.
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lunes, 12 de marzo de 2012
Experiencias
El fundamento de cualquier innovación es saber trabajar, profundizar y comprender -y por supuesto, buscar aplicaciones y oportunidades en el trabajo que hacemos- a partir de EXPERIENCIAS ya realizadas y que se relatan en muchos sitios.
No es preciso empezar de cero, sino de lo que ya sabemos, sino será difícil que avancemos mucho.
HAY QUE PARTIR DE LAS EXPERIENCIAS SOBRE EL TEMA que hemos elegido, CASI SIEMPRE MUY IMPORTANTES, y que normalmente dejamos a un lado, y nos adentramos en un trabajo heroico de ideas y propuestas que creemos que por intentar ser totalmente innovadoras, van a ser mejores.
Vuelvo a reiterar y no me cansaré de ser pesado al respecto: HAY QUE EMPEZAR POR LAS EXPERIENCIAS DE OTROS, el otro es el que siempre nos salva. A partir de esas experiencias será más fácil que comprendamos lo que podemos hacer. Son los INPUTS BÁSICOS PARA PODER INNOVAR. ¡¡¡Buscarlas y compartirlas, hay muchas!!!
No es preciso empezar de cero, sino de lo que ya sabemos, sino será difícil que avancemos mucho.
HAY QUE PARTIR DE LAS EXPERIENCIAS SOBRE EL TEMA que hemos elegido, CASI SIEMPRE MUY IMPORTANTES, y que normalmente dejamos a un lado, y nos adentramos en un trabajo heroico de ideas y propuestas que creemos que por intentar ser totalmente innovadoras, van a ser mejores.
Vuelvo a reiterar y no me cansaré de ser pesado al respecto: HAY QUE EMPEZAR POR LAS EXPERIENCIAS DE OTROS, el otro es el que siempre nos salva. A partir de esas experiencias será más fácil que comprendamos lo que podemos hacer. Son los INPUTS BÁSICOS PARA PODER INNOVAR. ¡¡¡Buscarlas y compartirlas, hay muchas!!!
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sábado, 3 de marzo de 2012
REUNIÓN PRÓXIMO 16 MARZO: TAREAS PARA .....
Primero, reitero que os leais con detenimiento, tal vez otra vez, el documento que he publicado anteriormente de Impresiones y Recomendaciones.
Sin duda la primera tarea era formar los grupos, organizar un espacio, y empezar a buscar documentación sobre el tema elegido + LEERLA + RESUMIRLA, si es posible + para COMPARTIRLA Y DEBATIRLA (en el fondo eso significa SELECCIONARLA).
Segundo, ese intercambio y debate tiene que ir dando lugar a una información compleja sobre el tema, pero que al tiempo poco a poco va siendo seleccionada y jerarquizada (esto es más importante que esto, eso determina a esto otro, esto depende de aquello). De todo eso, tiene que salir un modelo de explicación y de Plan de cambio o transformación.
Y eso es lo que necesitamos para la reunión del día 16 de marzo en que nos volveremos "A VER", o bien a compartir en directo por las ondas.
Por tanto, precisamos de una buena síntesis que cuente el proceso que hemos seguido y el estado en que están las cosas ("estado del arte") y que nos permita replantear nuestro proyecto y acercarlo al horizonte y objetivos que nos hemos fijado.
Una buena forma de acercarnos a esta síntesis sería que cada uno de vosotros hiciera una síntesis de lo que ha vivido y la publicase en su blog respectivo. De esa forma, se podría conseguir que alguien de grupo hiciera más fácilmente una síntesis del grupo como conjunto.
Sin duda la primera tarea era formar los grupos, organizar un espacio, y empezar a buscar documentación sobre el tema elegido + LEERLA + RESUMIRLA, si es posible + para COMPARTIRLA Y DEBATIRLA (en el fondo eso significa SELECCIONARLA).
Segundo, ese intercambio y debate tiene que ir dando lugar a una información compleja sobre el tema, pero que al tiempo poco a poco va siendo seleccionada y jerarquizada (esto es más importante que esto, eso determina a esto otro, esto depende de aquello). De todo eso, tiene que salir un modelo de explicación y de Plan de cambio o transformación.
Y eso es lo que necesitamos para la reunión del día 16 de marzo en que nos volveremos "A VER", o bien a compartir en directo por las ondas.
Por tanto, precisamos de una buena síntesis que cuente el proceso que hemos seguido y el estado en que están las cosas ("estado del arte") y que nos permita replantear nuestro proyecto y acercarlo al horizonte y objetivos que nos hemos fijado.
Una buena forma de acercarnos a esta síntesis sería que cada uno de vosotros hiciera una síntesis de lo que ha vivido y la publicase en su blog respectivo. De esa forma, se podría conseguir que alguien de grupo hiciera más fácilmente una síntesis del grupo como conjunto.
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