domingo, 26 de febrero de 2012

Impresión y Recomendaciones

Si, tengo la impresión de que no estamos avanzando desde hace un mes aproximadamente. Me preocupa, porque íbamos fuertes y ahora prácticamente nos hemos estancado. 
Algunas recomendaciones
Primero, para que las cosas funcionen es preciso estar, participar, y eso quiere decir, intercambiar información, opiniones, conocimiento, links, búsquedas, encuentros, ...... Lo estamos haciendo muy poco.
Segundo, es preciso que nos auto-organicemos ... He visto que hay tres temas que han empezado. Uno todavía no ha dado señales de haberlo hecho, pero veo en dos de los grupos que empezaron falta de continuidad con los que asumen la responsabilidad que se quedan demasiado solos en Linkedin, que es dónde os habéis ubicado.
Tercero, hay, según los datos iniciales, varias personas que no se han adscrito a ningún tema. La única forma que tengo para que se integren, es que los que estáis integrados, les hagáis llegar la necesidad de participar y adscribirse a uno de los grupos de action-research.
Cuarto, es preciso que empecemos a pensar que este es un trabajo grupal en red, y eso significa que el grupo es autónomo, pero que también está o debe estar interrelacionado con los demás grupos. Entre todos estamos construyendo. No es una guerra particular de un grupo o de otro, sino que los cuatro temas que hemos elegido están fuertemente interrelacionados entre sí. Por tanto, no cabe sólo la especialización o el aislamiento, sino compartir la información con los otros .... aportarnos cosas mutuamente, vivir no sólo nuestro trabajo sino el de los demás. 
Quinto, este trabajo es global. No es un trabajo compartimentado, sino compartido, distribuido, entre todos, aunque cada grupo se haya ido a un tema determinado, pero entre todos estamos aprendiendo a cambiar nuestro entorno. Los temas son tan importantes, y están tan interrelacionados, que no podemos pensar que hacemos una cosa sin que esté afectando a otras. Por tanto, tenemos que compartir, intercambiar, aportar, ponernos en el lugar del otro. Lo único que no cabe es que nos quedemos mirando pasivamente. Este es un programa para hacer, para cambiar, para aprender haciendo y transformando, y no para aprender dos cositas e irnos a casa. 
En fin, creo que es suficiente por hoy, pero me gustaría que empezase a dinamizarse la interacción entre nosotros. Un abrazo a todos y todas. Pronto tendremos ocasión de volver a vernos y a compartir en directo.


Roberto Carballo

Ensayo sobre Intercomunicación hacia Innovación

Innovar, Humanizar, Transformar

miércoles, 8 de febrero de 2012

GRUPOS DE TRABAJO (ACTION-RESEARCH)

Los grupos estarán integrados por las siguientes personas y tenemos tres días para alterar el grupo (es decir, para cambiarse de grupo)
Como sabéis hemos dicho que el máximo de miembros por grupo es de cinco y el mínimo puede ser cuatro y muy excepcionalmente por tres. 


Grupos:

1. Desempleo-Autoempleo  cinco integrantes: Carmen, Marta, Cristina, Rosa y Cynthia. El grupo está ya cerrado y podemos empezar a trabajar
2. Desarrollo Rural: Federico, Manuel y Pedro  Grupo abierto a la incorporación de uno o dos integrantes más, pero también podemos empezar a trabajar
3. Jóvenes sin formación: Luz, Paula y María José . Grupo igualmente abierto a la incorporación de uno o dos integrantes más.
4. De la ineficiencia a las formas alternativas: Asun, Consuelo y M.Mar  Grupo abierto a la incorporación de uno o dos integrantes más
5. Discapacitados: Vitinello Puedes mantener el grupo abierto durante tres días para ver si encuentras más voluntarios. Si no es así, tu segunda opción era Desarrollo rural, donde puedes incorporarte.
 Hay todavía varias personas, creo que cinco que no se han integrado en ningún grupo y tendrán que hacerlo ya.

Entiendo que todos los que habéis pensado que algo era necesario e importante es porque también os gustaría hacer algo para abordarlo y resolverlo o al menos intentarlo. Por eso, todo el mundo que ha elegido en primera opción algo, está adscrito al grupo de action-research correspondiente.
Tenemos todavía tres días para recomponer opciones si es que queréis. Después de tres días, es decir, el día 11 los grupos quedarán como los hemos dispuesto.

Plan de Trabajo: dos primeras fases (hasta mediados de marzo)

La primera tarea de cada grupo es crear un espacio común de tipo virtual. Puede ser en google plus, puede ser en linkedin, puede ser en Facebook, puede ser en donde queráis. Puede ser en formato de blog, puede ser en formato wiki. A vuestra elección, pero necesitáis un espacio propio, y tenéis que enviarme la dirección de acceso (no la dirección de correo, ni tampoco la contraseña, sino la dirección) para poder observar y ayudar el proceso de intercambio que haréis.  E inmediatamente, hacer entre vosotros un ¿DÓNDE ESTAMOS EN ESTE PROBLEMA-TEMA QUE HEMOS ELEGIDO?

La segunda tarea es empezar a conoceros aportando materiales, materiales que ya conocéis, casos concretos, experiencias, modelos, etc. Si no los conocéis, los buscáis en internet en función del tema. Hay una gran documentación tanto en español como en portugués sobre vuestros temas. Esa documentación hay que empezar a leerla, a resumirla, a depositarla en lugares comunes, a intercambiar lo que resumimos o nos parece, a seleccionarla, y para ello tenemos hasta la segunda semana de marzo.

No os indico todas las fases del método, porque ahora sería demasiada información. Cuando empecemos a estar bien preparados en ambas tareas iniciales, os indicaré los pasos siguientes. Cada cosa a su tiempo.

jueves, 2 de febrero de 2012

HACER, a la piscina

¿QUÉ TAL UNOS COMENTARIOS DE TODO ESTO? y pido por favor, comentarios, no valoraciones, ni evaluaciones, .... sino comentarios y proyectos.

Hacer

Wednesday, 1 Feb 2012
“Las cosas no se dicen, se hacen, porque al hacerlas se dicen solas” Woodie Allen
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Cuando veo esos programas que empiezan por lo que se llama “concienciación” o “crear ambiente”, me pongo a temblar …. es la mejor forma de no hacer nada ….. hablar, hablar y hablar (Le agradezco la frase a Mila)

2 comentarios a “Hacer”

  1. roberto carballo dijo:
    La acción nos recompone, es hasta terapeutica …. nos ayuda … es optimista … nos hace optimistas o al menos, esperanzados. Por el contrario, el pensamiento nos hace pesimistas, críticos, idealistas …. y poco útiles. Saber combinar acción e investigación-pensamiento es básico. Hay que saber dar prioridad a la acción y en paralelo el pensamiento …. tirarse a la piscina, pero con flotador y con un método … y si puede ser con alguien que te contraste.
  2. roberto carballo dijo:
    Empezar por la concienciación es sencillamente empezar por la nada …. por el “discurso”, un discurso teórico que todos sabemos, pero que no aplicamos …. venga, a aplicarlo. Estaremos más satisfechos de nosotros mismos y nunca dejaremos de tener cosas interesantes que hacer. Bueno para uno mismo, bueno para la sociedad …. y esto no significa acriticismo, sino más bien todo lo contrario, una critica como superación de todo lo que nos limita y dificulta el avance hacia unas personas más personas, seres humanos, en definitiva.

miércoles, 1 de febrero de 2012

Por favor, queda sólo esta semana

Hasta ahora se han apuntado, en la entrada anterior hasta un total de quince de los veintiuno o veintidós que somos en esta especialización. 


Convendría que los que faltan, lo hagan .... durante estos días hasta el viernes .... el viernes cerraremos los grupos .... por tanto, si no se elige, se pierde la libertad de elección .... nunca ceder de vuestra libertad. 


Un abrazo y apuntaros ya ... pero en la entrada anterior, por favor.


Y otra petición: escribir en vuestro blog .... poner direcciones que pueden interesar a los demás, compartir vuestras informaciones, pero sobre todo, escribir, porque escribir no sólo es terapeutico, sino que nos permite una auto-reflexión que casi siempre es el principio de un proyecto innovador.